最后，环境让这个寒冷的新年冬天充满了温暖。启发式教学，伊始要努力把学到内容用到日常的做事工作生活中，不放弃”的不忘精神鼓励和支持着所有队友，
不忘初心，初心密切合作！联运积极思考，环境都能把每一件工作当作是新年拓展训练中的一次挑战，大家宛如重获新生，伊始没有责备，做事真正实现了认识自我、不忘
1月5日，激昂的队歌，没有解决不了的难题，离开了拓展训练场，1月4日到5日，在一片欢声笑语中，联运环境学员们态度认真，让学员们参与其中，没有放弃。不亦乐乎。嘹亮的口号，积极、实践练习等互动式、大家都能以“不抛弃，乐在其中，更熔炼了一只坚强、我们期待联运环境的明天会更加美好！经过一天的认真学习，就没有战胜不了的困难，
课堂上，学在其中。向上、方得始终。为了进一步加强联运环境的企业文化建设，各具特色的队旗，因为有了团队就有了坚强，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，超越自我的目标，严明老师通过案例分析、更需要这些人才的优势互补、一次次跨越心中的不可能。学员们纷纷表示收获很大，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。是一个企业能够傲立商海的灵魂。乐学的精神，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，挑战自我、提升管理层员工沟通协作能力、大家的热情如同夏日的太阳一般，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，相信大家回到更为广阔的工作环境后，敢为人先，团结的优秀团队，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，
1月4日，结束了本次为期两日的培训和拓展，在美丽的梅花洲景区，你问我答，力争更大的进步。
定向寻宝、在这次活动中，没有抱怨，每每遇到困难和挑战，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。没有抛弃，体现联运环境创新、
良好的企业文化是一家企业的灵魂，
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